勞動關系協(xié)調師(二級)章節(jié)練習(2020.04.17)

來源：考試資料網

1.判斷題實行不定時工作制的，在法定工作時間以外加班加點的，不需要支付加班加點工資。

參考答案：對

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2 人民法院對于當事人的起訴經過審查后，認為符合法定條件的，應當受理，并在當事人起訴的（）日內立案。

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3.填空題對于勞動規(guī)章制度實施過程進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查的期限來分可分為（）與（）兩種。

參考答案：定期；不定期

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4.填空題集體協(xié)調的《協(xié)調處理協(xié)議書》應當載明協(xié)調處理申請、爭議的事實和協(xié)調結果，雙方當事人就某些協(xié)商事項不能達成一致的，應將繼續(xù)協(xié)商的有關事項予以載明?！秴f(xié)調處理協(xié)議書》由（）和（）后生效。爭議雙方均應遵守生效后的《協(xié)調處理協(xié)議書》。

參考答案：集體協(xié)商爭議協(xié)調處理人員；爭議雙方首席代表簽字蓋章

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5.問答題用人單位勞動標準實施中存在問題的匯總方法包括？

參考答案：

用人單位勞動標準實施中存在問題的匯總方法：
1）資料的鑒別
2）問題的整理

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6.問答題簡述派遣單位的資格。

參考答案：（1）注冊資本不得少于人民幣200萬元。
（2）有與開展業(yè)務相適應的固定經營場所和設施。
（3）有符...

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7.問答題簡述勞動合同履行中的風險及對策。

參考答案：風險：
①工資拖欠。
②員工離職。
③加班和休假安排。
對策：
①實行...