單項選擇題組織文化的（）功能是通過組織成員自身感覺而產(chǎn)生的認(rèn)同心理過程實現(xiàn)的，它不同于外部的強(qiáng)制機(jī)制，組織文化使組織成員通過內(nèi)省過程，產(chǎn)生自律意識，自覺遵守那些成文的規(guī)定。

A.約束
B.導(dǎo)向
C.輻射
D.創(chuàng)新


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2.單項選擇題下列不屬于組織文化特征的是（）

A.整體性
B.間斷性
C.獨特性
D.創(chuàng)新性

4.單項選擇題組織文化制度創(chuàng)新主要包括漸進(jìn)式創(chuàng)新和突破式創(chuàng)新，下列屬于突破式創(chuàng)新的是（）

A.實施業(yè)務(wù)和資源的重組
B.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃
C.高級管理層的表率作用
D.招聘認(rèn)同組織文化的外部人員

5.多項選擇題關(guān)于事業(yè)部制的特點，說法正確的是（）

A.公司領(lǐng)導(dǎo)可以擺脫日常事務(wù)，集中精力考慮全局問題
B.各事業(yè)部之間有比較、有競爭，這種比較和競爭有利于企業(yè)的發(fā)展
C.事業(yè)部內(nèi)部的供、產(chǎn)、銷之間不容易協(xié)調(diào)
D.公司與事業(yè)部的職能機(jī)構(gòu)重疊，造成管理人員浪費(fèi)
E.事業(yè)部實行獨立核算，各事業(yè)部只考慮自身的利益，影響事業(yè)部之間的協(xié)作