A.做好組織的領(lǐng)導(dǎo)
B.激發(fā)組織的創(chuàng)新
C.引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)
D.引進(jìn)高層次的管理人才
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A.霍夫斯坦德
B.皮爾尼克
C.錢德勒
D.斯皮爾曼
A.設(shè)計(jì)方案
B.設(shè)計(jì)思路
C.設(shè)計(jì)的理論淵源
D.設(shè)計(jì)的具體操作性
A.科層管理理論
B.官僚制理論
C.扁平管理理論
D.系統(tǒng)組織理論
A.梅耶、泰羅
B.梅耶、艾倫
C.霍曼斯、卡斯特
D.馬克斯·韋伯、彼得·圣吉
A.工作報(bào)酬
B.工作任務(wù)
C.工作種類
D.工作時(shí)間
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）