單項選擇題績效的實施是發(fā)生在()
A、績效管理結(jié)束時
B、整個績效管理期間
C、績效管理的開始時
D、績效管理正式開始時
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1.單項選擇題績效管理的基礎(chǔ)是()
A.關(guān)鍵指標
B.職位說明書
C.職位資格
D.職位評估
2.單項選擇題在績效管理中管理者要不斷地對員工進行持續(xù)的溝通,追蹤計劃進展情況、找到影響績效的障礙及取得信息是績效管理的()階段。
A.績效計劃
B.績效評價
C.績效實施
D.績效反饋
3.單項選擇題企業(yè)中一些部門的主管持有“注重效率”的思維,認為績效管理是“企業(yè)的官僚主義”,體現(xiàn)了()的錯誤認識。
A、績效管理是考核員工的全面素質(zhì)
B、績效就是財務指標
C、績效管理是人力資源部的事
D、績效管理是人力資源部給下的任務,只是為了應付上級
4.單項選擇題在下面的描述中哪一項,不是描寫績效管理與績效考核的區(qū)別()
A、績效管理具有前瞻性,而績效考核只是回顧過去的一個階段
B、績效考核根據(jù)評價的結(jié)果做出詳細的歸納,為績效的反饋和改進提供依據(jù)。
C、績效管理側(cè)重能力的培養(yǎng)
D、績效考核是經(jīng)理和員工站到了對立的兩面,距離越來越遠,甚至會制造緊張的氣氛。
5.單項選擇題績效考核只是一個衡量手段,在績效管理中起到一個承上啟下的作用,具體表現(xiàn)有()
A、績效考核是績效管理的一部分
B、績效考核是一個階段性的總結(jié)
C、績效考核以績效計劃為標尺,來評判員工的行為
D、績效考核側(cè)重成績的大小
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下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用()
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下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責()
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