單項(xiàng)選擇題在績效評價指標(biāo)中,使用最頻繁、最方便的是()
A.質(zhì)量
B.成本
C.數(shù)量
D.時間
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1.單項(xiàng)選擇題成功關(guān)鍵分析法的基本思想是()
A.KPI維度
B.成功監(jiān)控
C.成功量化考核
D.業(yè)績
2.單項(xiàng)選擇題工作層面的績效的管理培訓(xùn)需求分析,主要是分析()
A.管理者的工作崗位職責(zé)和要求
B.工作計劃
C.工作結(jié)果
D.工作崗位性質(zhì)
3.單項(xiàng)選擇題甲代表應(yīng)該考核的工作績效評價指標(biāo)內(nèi)容,乙代表企業(yè)實(shí)際要求的績效評價指標(biāo)內(nèi)容,丙(甲與乙交叉部分)代表績效評價指標(biāo)的效度。下列說法中正確的是()
A.甲中剩余處是污染
B.乙中剩余處是污染
C.丙越大,效度越高,缺失與污染越多
D.丙越小,效度越高,缺失與污染越少
4.單項(xiàng)選擇題對績效進(jìn)行評價的維度指的是()
A.績效評估
B.績效評價指標(biāo)
C.績效特性
D.績效評價要素
5.單項(xiàng)選擇題信與信息技術(shù)進(jìn)行合作的團(tuán)隊是()
A.任務(wù)型團(tuán)隊
B.項(xiàng)目型團(tuán)隊
C.網(wǎng)絡(luò)化團(tuán)隊
D.固定工作團(tuán)隊
最新試題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個人績效獎勵計劃包括()和可變計件工資計劃。
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下列哪些屬于抽樣的方法()
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下列哪些屬于績效評估信息化實(shí)現(xiàn)的作用()
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以下哪些屬于公共部門()
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按照薪酬表現(xiàn)形式,我們可以將其分為()和(),而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看,它主要分為()與()。
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績效特征主要包括()三方面。
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指標(biāo)實(shí)施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
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與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個層面:()、()、()和職能的。
題型:多項(xiàng)選擇題
評估的實(shí)施環(huán)境中,進(jìn)行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
題型:多項(xiàng)選擇題