A.客觀經(jīng)驗
B.親身體驗
C.社會體驗
D.主觀經(jīng)驗
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A.需求滿意度
B.消費滿意度
C.心理滿意度
D.服務(wù)滿意度
A.企業(yè)集團
B.合資企業(yè)
C.獨資企業(yè)
D.一個企業(yè)
A、克雷普斯
B、錢珀思
C、山姆•沃頓
D、雷•克洛克
A、克雷普斯
B、錢珀思
C、山姆•沃頓
D、雷•克洛克
A、執(zhí)行文化
B、親情文化
C、客戶文化
D、創(chuàng)新文化
最新試題
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為().
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團體控制”理論,相對于官僚控制,團體控制具有的特征有().
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念
經(jīng)審計,甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價值觀之一就是責(zé)任,因此,未存在舞弊行為并造成實際損失.通過該案例說明().
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有().
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()
甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴(yán)的等級制度,強調(diào)員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時,鼓勵員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產(chǎn)品,甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。