判斷題人力資源管理是人力資源開發(fā)基礎(chǔ)和前提。
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人力資源管理強調(diào)（），調(diào)動人的積極性和開發(fā)人的潛能。
題型：單項選擇題
人力資源開發(fā)的基本內(nèi)容是開發(fā)職業(yè)技能、開發(fā)職業(yè)品質(zhì)和開發(fā)職業(yè)（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理是一種（）的管理。
題型：單項選擇題
人力資源是指在勞動生產(chǎn)過程中，可以直接投入的體力、（）、心力的總和，及在在此基礎(chǔ)上形成的基本素質(zhì)。
題型：單項選擇題
以下（）不是關(guān)于人力資源特性的正確描述。
題型：多項選擇題
人力資源所應(yīng)包含的基本素質(zhì)有人的（）。
題型：多項選擇題
（）是從經(jīng)濟學角度來指導和進行人的管理工作，是通過招聘、選拔、培養(yǎng)等管理形式來對組織內(nèi)外的人力資源進行有效的運用。
題型：單項選擇題
對于企業(yè)一般員工，其職業(yè)潛能開發(fā)的重點是（）。
題型：多項選擇題
人力資源的資本性指（）。
題型：單項選擇題
在面試位置排列時，采用圓桌形式和斜一對一式排列方式較有利于雙方溝通，并比較符合穩(wěn)定性原則。
題型：判斷題