A.充分認(rèn)識企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的客觀存在性及其重要性
B.進(jìn)一步完善我國勞動(dòng)立法
C.積極改善國內(nèi)勞動(dòng)條件
D.加快經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級
E.積極樹立企業(yè)社會責(zé)任意識
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A.遵守商業(yè)道德
B.生產(chǎn)安全
C.職業(yè)健康
D.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
E.保護(hù)環(huán)境、參與社會公益活動(dòng)、保護(hù)弱勢群體等
A.共同屬性
B.獨(dú)特性質(zhì)
C.利益
D.標(biāo)準(zhǔn)
A.工會的建設(shè)職能
B.工會的參與職能
C.工會的教育職能
D.工會的贏利職能
A.總和
B.準(zhǔn)則
C.細(xì)則
D.條例
A.1:1:1
B.2:1:1
C.2:2:1
D.1:1:2
最新試題
國際勞動(dòng)立法泛指由若干國家或國際組織共同制定的,為各國勞動(dòng)立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的()。
企業(yè)社會責(zé)任的基本含義是()
指定國際勞工公約的程序是()
國際勞工立法泛指若干國家或國際組織共同制定的,為各國勞動(dòng)立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的()
SA8000規(guī)定,在任何情況下員工每周加班時(shí)間不能超過()。
《工會法》全面規(guī)定了工會的()等重大問題
企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形表現(xiàn)在()。
國際勞工大會的執(zhí)行機(jī)關(guān)是()。
我國政府已經(jīng)先后承認(rèn)和批準(zhǔn)了23個(gè)國際公約,其中的3個(gè)基本勞工公約是()。
主要國際勞工公約的內(nèi)容包括()。