判斷題人力資源需求預測的方法包括統(tǒng)計法和推斷法。
您可能感興趣的試卷
最新試題
在知識新經(jīng)濟時代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
按照激勵理論的相關知識,不公平感的起因包括過程的不公平、起點的不公平和()。
題型:單項選擇題
技術—行政管理任務績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)進行員工福利管理應遵守的一般原則是()。
題型:多項選擇題
在設計高級雇員薪酬方案時,應注意考慮以下因素:()。
題型:多項選擇題
學習層次的培訓評估常用的評估方法包括()。
題型:多項選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有()。
題型:多項選擇題
工作識別,又稱工作標志、工作認定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項選擇題