單項選擇題（）是設計工廠規(guī)模時使用的，根據(jù)產品技術資料、年產量，采用時間定額標準或參考同類產品的設計定額，通過分析比較估算出來的。
A.現(xiàn)行定額
B.計劃定額
C.不變定額
D.設計定額
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1.單項選擇題在招聘廣告中不出現(xiàn)招聘企業(yè)的名稱的廣告稱為（）。
A.隱瞞廣告
B.不公開廣告
C.遮蔽廣告
D.秘密廣告
2.單項選擇題旨在確保企業(yè)在適當?shù)臅r間獲得適當?shù)娜藛T的人力資源管理環(huán)節(jié)是（）。
A.人員選拔
B.培訓與開發(fā)
C.職業(yè)生涯管理
D.人力資源規(guī)劃
3.單項選擇題在培訓需求調查面談中收集到的資料可以找出他們對培訓（），從他們的反應中可以預估他們對培訓的支持程度
A.接受程度
B.態(tài)度
C.看法
D.態(tài)度和看法
4.單項選擇題生產工人參與計劃制定，自行決定生產目標、作業(yè)程序、操作方法、檢驗衡量工作質量和數(shù)量，并進行經濟核算。這種做法屬于（）
A.橫向擴大法
B.工作豐富化
C.縱向擴大化
D.工作滿負荷
5.單項選擇題（）可以避免考評者過分嚴厲或過分的情況發(fā)生，但只能把員工分為有限的幾種類別，難以具體比較員工差別，不能在診斷工作問題時提供準確可靠的信息。
A.橫向比較法
B.強制分布法
C.排序法
D.成對比較法
最新試題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代經濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結果，體現(xiàn)了勞動關系具有（）的特點。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
下列關于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓計劃應當以培訓需求的（）為基礎分析，使培訓工作適應企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
（）屬于非經濟性福利。
題型：單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。
題型：單項選擇題