單項選擇題我國《勞動法》規(guī)定,在用人單位內(nèi),()勞動爭議調(diào)解委員會。
A.必須設(shè)立
B.經(jīng)批準(zhǔn)方可設(shè)立
C.可以設(shè)立
D.不得設(shè)立
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1.單項選擇題懷孕7個月的女職工在勞動時間內(nèi)需要進行產(chǎn)前檢查的,應(yīng)當(dāng)算作()。
A.病假
B.勞動時間
C.事假
D.產(chǎn)假時間
2.單項選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工的工資不應(yīng)當(dāng)按()支付。
A.日
B.周
C.月
D.年
3.單項選擇題我國實行的是()制度。
A、以修為主
B、計劃預(yù)防
C、隨機修理
D、及時排除
4.單項選擇題依據(jù)國家有關(guān)職工探親待遇的規(guī)定,職工工作滿(),與配偶不住在一起又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的假期待遇。
A.1個月
B.6個月
C.1年
D.2年
5.單項選擇題小王與甲公司簽訂了期限為5年的勞動合同,雙方約定了6個月的試用期。小王工作了5個月后,發(fā)現(xiàn)乙公司的工作條件更優(yōu)越,于是決定離開甲公司到乙公司工作。小王可以()。
A.不用解除勞動合同,直接到乙公司工作
B.提前1個月通知甲公司解除勞動合同
C.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.立即通知甲公司解除勞動合同
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影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型:判斷題
老洪可選擇的工作分析實施主體是()。
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.下列選項中,屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計方法的是()。
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下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法,錯誤的是()
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老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
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