A.反饋
B.接受
C.渠道
D.無(wú)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.回避策略
B.迎合策略
C.妥協(xié)策略
A.沖突可能分散資源
B.沖突不會(huì)對(duì)群體效率產(chǎn)生影響
C.沖突有損員工的心理健康
D.無(wú)
A.問(wèn)題解決性團(tuán)隊(duì)
B.虛擬團(tuán)隊(duì)
C.娛樂(lè)團(tuán)隊(duì)
A.搶奪策略
B.競(jìng)爭(zhēng)策略
C.合作策略
A.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識(shí)
B.了解自己的能力閾限,做好與工作的匹配
C.注重能力類型的差異,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短
D.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識(shí)
最新試題
績(jī)效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是()。
績(jī)效管理系統(tǒng)的功能有()。
績(jī)效合同是進(jìn)行考評(píng)的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是()。
()適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。
SMART原則包括()。
績(jī)效管理的三個(gè)子系統(tǒng)是()。
企業(yè)績(jī)效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括()。
計(jì)算績(jī)效指標(biāo)得分的方法有()。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì),應(yīng)掌握()的概念以及設(shè)計(jì)步驟。