單項(xiàng)選擇題表示個(gè)體獨(dú)特而穩(wěn)定的個(gè)性特征,表明個(gè)體對現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式,是指()。
A.氣質(zhì)
B.性格
C.心理
D.動機(jī)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)不是屬于面試官培訓(xùn)的方法()。
A.視頻觀看法
B.講授法
C.實(shí)踐法
D.現(xiàn)場觀摩法
2.單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)不是面試小組的構(gòu)成人員()。
A.用人部門主管
B.總監(jiān)
C.行業(yè)專家
D.人員素質(zhì)測評專家
3.單項(xiàng)選擇題下面哪一個(gè)不是對于面試官的素質(zhì)要求()。
A.個(gè)人修養(yǎng)
B.面試技能
C.溝通能力
D.工作經(jīng)驗(yàn)
4.單項(xiàng)選擇題在面試測評的內(nèi)容中,哪一個(gè)是面試者勝任工作崗位的最核心要素()
A.綜合分析能力
B.專業(yè)知識
C.溝通和合作能力
D.應(yīng)變能力
5.單項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測評中最常見、應(yīng)用最廣泛的評價(jià)技術(shù)是()。
A.履歷分析
B.筆試測評
C.面試測評
D.評價(jià)中心
最新試題
在建立測評評標(biāo)度時(shí),“1”“2”“3”“4”“5”是按照()。
題型:單項(xiàng)選擇題
如果需要對中層管理人員進(jìn)行測評期限安排,比較適合的時(shí)長是()
題型:單項(xiàng)選擇題
情境模擬設(shè)計(jì)中的情境來源于(),受實(shí)踐規(guī)律的制約。
題型:填空題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型:問答題
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和()。
題型:填空題
在進(jìn)行人員素質(zhì)測評量化時(shí),將指標(biāo)“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”(3.8-5.0)、“良”(2.6—3.7)、“中”(1.3-2.5)、“差”(0-1.2)四個(gè)等級并賦值,這采用的量化形式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
如果選擇專業(yè)的測評機(jī)構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時(shí),可以省略掉的環(huán)節(jié)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在冰山模型中,水上部分是顯性的,水下部分是()。
題型:填空題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人員測評信息的可靠性分析包括()
題型:單項(xiàng)選擇題