單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理中,人事部門不再是服務(wù)性、咨詢性和控制性的參謀部門,而完全轉(zhuǎn)變?yōu)樽阋灾苯佑绊懙狡髽I(yè)整體表現(xiàn)和績(jī)效的()。
A.執(zhí)行管理者
B.競(jìng)爭(zhēng)的推動(dòng)者
C.重要決策部門
D.重要的支撐系統(tǒng)
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1.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理運(yùn)用了多種學(xué)科,例如對(duì)員工的招聘與選拔運(yùn)用了()的方法與技術(shù)。
A.筆試
B.360度
C.心理測(cè)試
D.人體工程學(xué)
2.單項(xiàng)選擇題以績(jī)效為基礎(chǔ)的計(jì)酬方法中,提倡的3P不包括()。
A.成本
B.報(bào)酬
C.崗位
D.績(jī)效
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)重視(),對(duì)員工知識(shí)技能培訓(xùn)投資越多,企業(yè)獲利的機(jī)會(huì)也就越高。
A.員工的培訓(xùn)開發(fā)
B.培訓(xùn)成本
C.人本投資
D.員工物質(zhì)投資
4.單項(xiàng)選擇題()認(rèn)為,人力、人的知識(shí)和技能是資本的一種形態(tài)。
A.人力資本理論
B.行為角色理論
C.科學(xué)管理理論
D.交易成本理論
5.單項(xiàng)選擇題人力資源管理系統(tǒng)論認(rèn)為,人力資源管理是一個(gè)組織中的子系統(tǒng),對(duì)員工的知識(shí)技能是()。
A."反饋"
B."投入"
C."轉(zhuǎn)換"
D."產(chǎn)出"
最新試題
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
邁克爾·波特認(rèn)為決定著產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)的重要因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過去強(qiáng)調(diào)的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進(jìn),根本原因在于人力資源管理具有()的雙重職能。
題型:多項(xiàng)選擇題
邁克爾·波特認(rèn)為,企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題