A.投資后收入增量流越長,人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正
B.投資后收益時(shí)間越長,人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正
C.人力資本投資越小,越多的人越愿意投資人力資本
D.大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的收入差距與大學(xué)投資無關(guān)
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A.住房、伙食等費(fèi)用
B.機(jī)會成本
C.間接成本
D.心理成本
A.社會收益
B.社會成本
C.投資金額
D.社會收益率
A.對高等教育投資決策的分析和對一般人力資本投資決策的分析方法是不同的
B.接受高等教育的非貨幣成本對于不同的人來說是不一樣的
C.接受高等教育的機(jī)會成本就是因?yàn)樯洗髮W(xué)而支出的學(xué)費(fèi)等成本
D.對任何人來說,接受高等教育都是一種在經(jīng)濟(jì)上合理的決策
A.直接
B.機(jī)會
C.非貨幣
D.以上都不正確
A.成本在于產(chǎn)生人力資源
B.利益發(fā)生在現(xiàn)期
C.重點(diǎn)在未來的導(dǎo)向性
D.不需要初始投資
最新試題
大多數(shù)雇傭合同都具有不完整和不明確的特點(diǎn),因此,雇傭合同要想具有自我強(qiáng)制性,就必須解決()的問題。
以下屬于勞動力流動的影響因素的有()。
上大學(xué)的收益表現(xiàn)在()方面。
標(biāo)志的特征包括()。
下列關(guān)于教育投資的說法正確的有()。
對勞動者流動產(chǎn)生影響最大的因素包括()。
內(nèi)部勞動力市場的激勵(lì)方式包括()。
當(dāng)企業(yè)規(guī)模()則員工的流動率()。
下列屬于人力資本投資活動的有()。
首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值,然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立,這種確定人力資本投資計(jì)劃是否可行的方法稱為()。