單項選擇題解除勞動合同需要()。
A.用人單位同意
B.勞動者同意
C.與勞動合同當事人協(xié)商一致
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1.單項選擇題勞動合同的履行應遵循的原則不包括()。
A.實際履行原則
B.協(xié)商一致原則
C.全面履行原則
D.親自履行原則
2.單項選擇題下列對勞動臺同的變更表述不正確的是()。
A.可以變更合同的內容
B.可以變更合同的主體
C.提出變更合同的一方應提前書面通知對方
D.雙方當事人平等協(xié)商一致后方能變更合同
3.單項選擇題下列不屬于法人機關的是()。
A.意思機關
B.履行機關
C.執(zhí)行機關
D.監(jiān)察機關
4.單項選擇題勞動合同當事人的法律地位平等,在組織管理上具有()關系。
A.隸屬
B.平等
C.合作
D.協(xié)商
5.單項選擇題在市場經濟條件下,通過()來實現(xiàn)人力資源的配置。
A.雇主的選擇
B.國家安排
C.勞動力市場
D.雙向選擇
最新試題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
因設備、工具、材料的數(shù)量、性質、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
題型:單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓計劃應當以培訓需求的()為基礎分析,使培訓工作適應企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情,而是()的事情。
題型:單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的()。
題型:單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的()。
題型:單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題