A.職業(yè)規(guī)劃小組是成長小組
B.支持小組鼓勵成員分享經驗并協(xié)助解決彼此的問題
C.治療小組促使成員改變原來對自身問題的不正確看法及解決方式
D.教育小組主要目標是協(xié)助成員改善個人問題，注重改變、治療與恢復
E.興趣小組主要是為了豐富職工的體閑生活
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A.個人成長
B.個人發(fā)展
C.小組成長
D.小組發(fā)展
E.個人正向改變
A.工傷事故賠付
B.勞動保護與保險問題
C.工資拖欠與克扣
D.新人職業(yè)培訓
E.工傷事故危機干預
A.專業(yè)機構
B.職工
C.企業(yè)
D.政府
E.社會
A.一般的社會工作事務所
B.專門以企業(yè)社會工作為服務目標和服務領域的社會工作事務所
C.提出企業(yè)社會工作服務方向和服務項目要求，并提供一定的項目經費支持和項目過程監(jiān)督的協(xié)會、基金會
D.企業(yè)中專門的社會工作服務部門
E.設在工會內的社會工作部
A.企業(yè)外的社會工作者
B.企業(yè)內的社會工作者
C.社會中組織中的企業(yè)社會工作者
D.政府部門的企業(yè)社會工作者
E.工會等人民團體企業(yè)社會工作者
最新試題
下列選項中關于我國對企業(yè)社會工作的需求表述不正確的是（）。
下列關于企業(yè)社會工作的表述不正確的是（）。
（）主要是以維護職工合法權益為服務宗旨的正式組織，其通過與企業(yè)開展對話、談判來達到對工人整體利益的維護，幫助職工解決諸如增加工資、減少工時、改善工作環(huán)境等問題。
下列選項中關于社會組織中的企業(yè)社會工作者表述錯誤的是（）。
（）的主要目標是協(xié)助成員改變他們的行為，改善個人問題，恢復生理、心理和情緒上的創(chuàng)傷。
目的在于讓職工有了解或改變他們對自己及他人的思想、感覺、行為的機會，通過小組體驗，充分發(fā)揮自己的潛能，洞察自己的問題，尋求解決問題的方法。這屬于（）。
下列選項中屬于企業(yè)社會工作者服務內容的是（）。
職工在職業(yè)活動過程中遭遇危機和沖突時，需要企業(yè)社會工作者與主管部門進行溝通協(xié)調，此時企業(yè)社會工作者扮演（）角色。
企業(yè)社會工作的主要策略是（）。
協(xié)助監(jiān)督企業(yè)落實涉及職工權益的法律、法規(guī)，維護職工福利權益是企業(yè)社會工作的特點之一，企業(yè)福利的來源有具體、明確的國家法律和政府部門政策文件規(guī)定，下列選項中不屬于企業(yè)福利來源的是（）。