A.結(jié)果不公開
B.主要是為了摸清情況
C.概括性
D.以客觀、便于操作與相關(guān)性為前提
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A.外語考試
B.人際交往能力測驗
C.專業(yè)知識測驗
D.基礎(chǔ)知識測驗
A.儀表堂堂
B.裝扮時尚
C.舉止大度
D.待人熱情
A.世界上沒有不愛錢的人
B.有錢，意味著人生成功
C.金錢是在勞動中創(chuàng)造的
D.金錢是一種骯臟的東西
A.每個雇員的素養(yǎng)及性格不同，應(yīng)把尊重雇員個性放在第一位
B.如果不考慮每個雇員的個性，雇員就可能消極對待工作
C.結(jié)合每個雇員的個性特點，讓雇員做出令顧客滿意的工作
D.每個雇員的需求不同，必須細(xì)心呵護才能令他們安心工作
A.在人類歷史上，道德與法律并不是同時產(chǎn)生的
B.在現(xiàn)實社會中，法律總會比道德的作用力強一些
C.在作用范圍上，道德與法律是完全相同的
D.在構(gòu)成內(nèi)容上，道德和法律部分不存在任何重疊
最新試題
面試的發(fā)展趨勢有（）（2013年5月）
人力資源的新型配置方法有（）。
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有（）。
關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法正確的有（）。
簡述企業(yè)實施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。（2009年11月二級真題）
簡述面試的實施技巧。
員工測評標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括（）。
在行為描述的面試過程中，面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是（）。
關(guān)于勞動生產(chǎn)率與相關(guān)指標(biāo)的關(guān)系表述正確的是（）。
關(guān)于FRC品德測評法的說法，正確的有（）（2014年5月）