A.工資支付憑證
B.繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄
C.勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“報(bào)名表”
D.考勤記錄
E.其他勞動(dòng)者的證言
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A.強(qiáng)制當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議
B.進(jìn)行調(diào)解登記、檔案管理和分析統(tǒng)計(jì)工作
C.回訪、檢查當(dāng)事人執(zhí)行調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行情況
D.按照法律規(guī)定的原則和程序處理本單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議
E.開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)管理規(guī)則的宣傳教育工作
A.職工工資發(fā)放花名冊(cè)
B.繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄
C.用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”
D.勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”
E.考勤記錄
A.真實(shí)反映所托方的意愿
B.及時(shí)與委托方溝通情況
C.調(diào)解集體協(xié)商中產(chǎn)生的矛盾
D.避免突發(fā)性事件
E.保守商業(yè)秘密
A.可與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同
B.可與被派遣勞動(dòng)者簽訂培訓(xùn)協(xié)議
C.無(wú)權(quán)與被派遣勞動(dòng)者簽訂培訓(xùn)協(xié)議
D.可與被派遣勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議
E.無(wú)權(quán)與被派遣勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議
A.它是調(diào)解委員會(huì)單方的意思表示
B.它對(duì)爭(zhēng)議雙方?jīng)]有約束力
C.它是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人雙方的意思表示
D.它是雙方達(dá)不成協(xié)議的結(jié)果
E.若有一方不執(zhí)行，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行
最新試題
因支付拖欠（）達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。
調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立表述正確的是（）。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是（）。（2012年11月二級(jí)真題）
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特征包括（）。
近現(xiàn)代以來(lái)，西方國(guó)家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展，主要表現(xiàn)在（）
關(guān)于操作規(guī)程，從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是（）
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，應(yīng)該秉持的正確利益觀是（）
我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的具體目標(biāo)包括（）。
被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等的法定勞動(dòng)權(quán)利，包括（）。
關(guān)于異地派遣勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)和接受單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄權(quán)問(wèn)題，下列敘述正確的是（）。