判斷題模擬面談中需要有一位經(jīng)過訓練的人參與面談。
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作為一個較為復雜的概念,下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有()
題型:多項選擇題
當測評誤差來自于測評本身時,下列不屬于防范措施的是()
題型:單項選擇題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是()
題型:單項選擇題
在進行期限安排時需要充分考慮的因素有()
題型:多項選擇題
()的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性,提高人員測評與選拔的準確性和科學性。
題型:填空題
在建立測評評標度時,“1”“2”“3”“4”“5”是按照()。
題型:單項選擇題
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和()。
題型:填空題
如果選擇專業(yè)的測評機構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時,可以省略掉的環(huán)節(jié)是()
題型:單項選擇題
人才選拔測量的第一步是()。
題型:填空題
當使用S-R-T測評模式間接測評個體相應的特質(zhì)時,T表示的是()
題型:單項選擇題