多項選擇題工作描述中工作范圍的描述,其應(yīng)用于()。
A.工作保護
B.職位評價
C.崗前引導(dǎo)
D.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
您可能感興趣的試卷
- 中央廣播電視大學(xué)2012--2013學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2010--2011學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2010--2011學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2011--2012學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2011--2012學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題公共部門懲戒有利于()。
A.保障公共部門正常運行
B.加強對公職人員的管理
C.防止公共部門通過不當(dāng)運用權(quán)力侵犯公民的權(quán)利
D.開除公務(wù)員
3.多項選擇題按照工作特點,公共部門人力資源培訓(xùn)可分為()。
A.管理人員培訓(xùn)
B.技術(shù)人員培訓(xùn)
C.銷售人員培訓(xùn)
D.生產(chǎn)人員培訓(xùn)
5.單項選擇題面試人員根據(jù)自己興趣隨意向應(yīng)聘者提問的面試叫做()。
A.壓力面試
B.定型面試
C.非結(jié)構(gòu)式面試
D.系列式面試
最新試題
培訓(xùn)的著眼點在于提高員工的()。
題型:單項選擇題
辭職的特點包括()
題型:多項選擇題
一些情形下不得對公務(wù)員進行辭退,具體包括()
題型:多項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括()
題型:單項選擇題
彈性管理最突出的特征就是(),或者說,在一定彈性限度內(nèi)有一個彈性范圍。
題型:單項選擇題
我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標(biāo)有()。
題型:多項選擇題
知識型員工具體包括()
題型:多項選擇題
()適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗,而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的()
題型:單項選擇題
人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的(),包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等,包含質(zhì)量和數(shù)量兩個維度,并且更側(cè)重與質(zhì)量。
題型:單項選擇題