多項選擇題測評類型按照測評時間劃分有()。
A.日常測評
B.期中測評
C.期末測評
D.定期測評
E.不定期測評
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1.多項選擇題人才素質(zhì)測評包括()
A.兒童測評
B.學(xué)生測評
C.成人測評
D.智力測評
E.人員素質(zhì)測評
2.多項選擇題素質(zhì)的穩(wěn)定性包含素質(zhì)表現(xiàn)出的()
A.可分解性
B.層次性
C.一致性
D.持續(xù)性
3.多項選擇題素質(zhì)可以分為()等不同層次。
A.核心素質(zhì)
B.基本素質(zhì)
C.生成素質(zhì)
D.道德素質(zhì)
4.多項選擇題素質(zhì)的綜合性表現(xiàn)在素質(zhì)對行為輻射的()。
A.共同性
B.實在性
C.隱蔽性
D.普遍性
E.全時空性
5.單項選擇題不屬于按照測評結(jié)果劃分的測評類型是()
A.單項測評
B.分?jǐn)?shù)測評
C.評語測評
D.符號測評
最新試題
工作任務(wù)分析法強調(diào)實際的工作產(chǎn)出,其關(guān)注的重點在于()而非個人。
題型:填空題
下列可以應(yīng)用于測評指標(biāo)設(shè)計的有()
題型:多項選擇題
履歷分析技術(shù)的基本原理是通過應(yīng)試者的過去和現(xiàn)在的經(jīng)歷和業(yè)績表現(xiàn),推測其對崗位的勝任能力。雙向細目表具有三個要素,即測評內(nèi)容、測評目標(biāo)及其()的一種表格。
題型:填空題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時,通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值,這采用的是()
題型:單項選擇題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或()。
題型:填空題
情境面試
題型:名詞解釋
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型:問答題
傳記式履歷表
題型:名詞解釋
人才選拔測量的第一步是()。
題型:填空題
準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項中論述正確的有()
題型:多項選擇題