多項選擇題人才素質(zhì)測評包括()
A.兒童測評
B.學(xué)生測評
C.成人測評
D.智力測評
E.人員素質(zhì)測評
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1.多項選擇題素質(zhì)的穩(wěn)定性包含素質(zhì)表現(xiàn)出的()
A.可分解性
B.層次性
C.一致性
D.持續(xù)性
2.多項選擇題素質(zhì)可以分為()等不同層次。
A.核心素質(zhì)
B.基本素質(zhì)
C.生成素質(zhì)
D.道德素質(zhì)
3.多項選擇題素質(zhì)的綜合性表現(xiàn)在素質(zhì)對行為輻射的()。
A.共同性
B.實在性
C.隱蔽性
D.普遍性
E.全時空性
4.單項選擇題不屬于按照測評結(jié)果劃分的測評類型是()
A.單項測評
B.分?jǐn)?shù)測評
C.評語測評
D.符號測評
5.單項選擇題以下屬于按測評結(jié)果劃分的是()
A.分?jǐn)?shù)測評
B.無目標(biāo)測評
C.單項測評
D.綜合測評
最新試題
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和()。
題型:填空題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型:問答題
在進行人員素質(zhì)測評量化時,將指標(biāo)“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”(3.8-5.0)、“良”(2.6—3.7)、“中”(1.3-2.5)、“差”(0-1.2)四個等級并賦值,這采用的量化形式是()
題型:單項選擇題
下列具有測評內(nèi)容精細(xì)全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是()
題型:單項選擇題
工作任務(wù)分析法強調(diào)實際的工作產(chǎn)出,其關(guān)注的重點在于()而非個人。
題型:填空題
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和()。
題型:填空題
在進行期限安排時需要充分考慮的因素有()
題型:多項選擇題
當(dāng)測評誤差來自于測評本身時,下列不屬于防范措施的是()
題型:單項選擇題
在面試測評的實施過程中,問、()、察等測評技巧會直接影響測評的準(zhǔn)確性。
題型:填空題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或()。
題型:填空題