A.企業(yè)的規(guī)模
B.企業(yè)的庫存率
C.企業(yè)物流系統(tǒng)的設(shè)計構(gòu)成
D.企業(yè)運作速度
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A、形成
B、規(guī)范
C、執(zhí)行
D、解體
A、地位系統(tǒng)
B、規(guī)范
C、群體內(nèi)聚力
D、角色
A、高;高
B、高;低
C、低;高
D、低;低
A、群體內(nèi)聚力
B、“搭便車效應(yīng)”
C、群體思維
D、地位
A.由誰去承擔(dān)物流服務(wù)
B.以什么樣的方式提供物流服務(wù)
C.提供什么樣的物流服務(wù)
D.為誰提供物流服務(wù)
E.服務(wù)的結(jié)果不同
A.800mm×800mm
B.800mm×1000mm
C.800mm×1200mm
D.1000mm×1000mm
E.1000mm×1200mm
A、外向型或內(nèi)向型
B、領(lǐng)悟型或直覺型
C、情感型或思維型
D、陽剛特質(zhì)或陰柔特質(zhì)
A、“搭便車效應(yīng)”
B、社會促進(jìn)
C、群體思維
D、群體內(nèi)聚力
A、促進(jìn)才智的融會
B、激發(fā)管理層進(jìn)行戰(zhàn)略性思考
C、促進(jìn)員工隊伍的多元化
D、提供更完整的信息
A、工作滿意度
B、工作參與
C、組織承諾
D、認(rèn)知失調(diào)
最新試題
()能夠根據(jù)個體的教育背景、年齡、技能或經(jīng)驗而被非正式地授予個體。
規(guī)定了工作的產(chǎn)出水平、缺勤率、工作節(jié)奏快慢的是()。
對群體內(nèi)聚力和生產(chǎn)率之間關(guān)系的研究表明,當(dāng)群體內(nèi)聚力(),群體與組織目標(biāo)的一致性()時,群體的生產(chǎn)率會明顯提高。
我國聯(lián)運托盤的規(guī)格尺寸主要有()。
下列哪一項最能描述工作滿意度與顧客滿意度之間的關(guān)系?()
個體持有的信念、觀點、知識或信息是()。
()是一種員工自由決定的行為,不包括在員工正式的工作要求中,但會促進(jìn)組織的有效性。
霍蘭德的人格類型中,將會成為一家小企業(yè)管理者或律師的人格類型是()人格。
()是個體所具備的獨特心理特質(zhì)的總和。它影響著個體與他人交往的方式,通常被描述為個體具有的可測量的品質(zhì)。
下列關(guān)于滿意度生產(chǎn)率背反關(guān)系的說法哪一項是正確的?()