單項選擇題我國的最低工資標準是由()批準。
A.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B.勞動社會保障部
C.各地人大
D.各地人大常委會
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1.單項選擇題企業(yè)內(nèi)的協(xié)商代表參加集體協(xié)商,應該視為()。
A.加班
B.提供了正常勞動
C.因公請假
D.事假
2.單項選擇題當規(guī)章制度與勞動合同的內(nèi)容有沖突時,法院采用的判案標準是()。
A.規(guī)章制度優(yōu)先
B.勞動合同優(yōu)先
C.依據(jù)勞動者請求優(yōu)先適用勞動合同約定
D.法理依據(jù)
3.單項選擇題參與企業(yè)集體協(xié)商的職工代表應通過()方式產(chǎn)生。
A.勞動行政部門指定
B.基層黨組織委派
C.上級工會委派
D.本單位工會選派或職工民主推舉
4.單項選擇題企業(yè)簽訂集體合同必須經(jīng)過()過程。
A.上級工會批準
B.企業(yè)黨委討論
C.集體協(xié)商
D.勞動部門討論
5.單項選擇題企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由()組成。
A.職工代表
B.企業(yè)代表
C.職工代表和企業(yè)代表
D.職工代表、企業(yè)代表和政府代表
最新試題
關于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
題型:多項選擇題
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
題型:問答題
在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應當注意的有()。
題型:多項選擇題
說明勞動合同終止應給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
題型:問答題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型:問答題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型:問答題
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的,()。
題型:多項選擇題
下列有關職工代表大會的表述,正確的有()。
題型:多項選擇題
所有用人單位應當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型:多項選擇題
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型:多項選擇題