A、制定修改企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度
B、加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理
C、深入員工、傾聽(tīng)員工聲音
D、了解員工動(dòng)態(tài)，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.合法性審查
B.協(xié)商
C.公示告告知
D.備案
A、清晰、簡(jiǎn)潔地發(fā)送信息
B、積極傾聽(tīng)
C、積極反饋
D、全方位溝通
A.對(duì)相同種類程度的違紀(jì)行為采取相同的處理
B.對(duì)勞動(dòng)者懲戒的程度應(yīng)當(dāng)與其所犯錯(cuò)誤的程度相當(dāng)
C.處理結(jié)果應(yīng)該向全體員工公示
D.懲戒對(duì)其他員工具有威懾作用
A、年度工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線
B、年度工資增長(zhǎng)下限
C、強(qiáng)制線
D、年度工資增長(zhǎng)預(yù)警線
A、有權(quán)選擇參加派遣單位工會(huì)
B、適用用工單位所在地勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C、同工同酬
D、有權(quán)選擇參加用工單位工會(huì)
最新試題
企業(yè)在制定績(jī)效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，以下說(shuō)法不正確的是（）。
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述，錯(cuò)誤的是（）。
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
下列對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)規(guī)章制度、人力資源開(kāi)發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持，會(huì)議流程不包括（）。