單項選擇題以下不屬于組織行為學(xué)所使用的調(diào)查方法的是()
A.面談法
B.電話調(diào)查法
C.問卷調(diào)查法
D.案例研究法
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1.單項選擇題組織行為學(xué)是研究下述哪方面規(guī)律性的科學(xué)()
A.一切人的心理活動
B.一切人的行為
C.一定組織中的人的心理與行為
D.一切人的心理與行為
2.單項選擇題在績效考核技術(shù)中,管理人員對職工的工作成績效進行質(zhì)的鑒別和確定。這是()
A.定量考核
B.定性考核
C.定性與定量相結(jié)合的考核
D.絕對標準考核
3.單項選擇題組織應(yīng)把職工的與工作的成績聯(lián)系起來,以激勵職工提高工作水平,這是指導(dǎo)組織文化的()
A.成效原則
B.激勵原則
C.效率原則
D.價值原則
4.單項選擇題在組織變革的措施中,按組織變革措施的作用對象劃分,咨詢活動屬于()
A.以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革措施
B.以任務(wù)技術(shù)為中心的變革措施
C.以人為中心的變革措施
D.以人際關(guān)系為中心的變革措施
5.單項選擇題工作壓力在心理上的作用往往采用一個詞,即()
A.挫折
B.焦慮
C.緊張
D.威脅
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題