A、成就需要
B、權(quán)力需要
C、社交需要
D、安全需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、需要層次論
B、成就需要論
C、ERG理論
D、雙因素理論
A、提供給員工更高的工作報酬
B、加強(qiáng)對員工的監(jiān)督和控制
C、設(shè)計出一種能讓員工感到工作本身就是激勵的工作任務(wù)
D、創(chuàng)造良好的工作條件
A、保健因素和激勵因素通常都與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)
B、保健因素和激勵因素通常都與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)
C、保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關(guān),而激勵因素與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)
D、保健因素通常與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān),而激勵因素與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)
A、尊重需要
B、交往需要
C、安全需要
D、生理需要
A、馬斯洛
B、赫茲伯格
C、麥克利蘭
D、波特
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()