單項(xiàng)選擇題在企業(yè)人力資源規(guī)劃信息采集的正式調(diào)研階段，其中原始資料不包括（）

A.銷售記錄
B.用戶意見薄
C.報(bào)紙雜志
D.調(diào)查記錄


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1.單項(xiàng)選擇題檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)的甄選系統(tǒng)是否具有較高的預(yù)測(cè)效度，其依據(jù)就是（）

A.績(jī)效考評(píng)結(jié)果
B.招聘效果
C.招聘渠道
D.發(fā)放Offer數(shù)量

2.單項(xiàng)選擇題（）是指在制度工作時(shí)間以外工作的小時(shí)數(shù)。

A.加班工日
B.缺勤工時(shí)
C.非生產(chǎn)工時(shí)
D.加點(diǎn)工時(shí)

3.單項(xiàng)選擇題不屬于員工錄用環(huán)節(jié)的內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。

A.決定錄用人員
B.通知錄用人員
C.勞動(dòng)合同的簽訂
D.績(jī)效考評(píng)

4.單項(xiàng)選擇題占用生產(chǎn)時(shí)間進(jìn)行選舉、黨團(tuán)組織活動(dòng)、開會(huì)、參觀和各種公益活動(dòng)等屬于（）。

A.停工時(shí)間
B.缺勤時(shí)間
C.非生產(chǎn)時(shí)間
D.制度工作時(shí)間

5.單項(xiàng)選擇題以下屬于急性職業(yè)危害的是（）

A.勞動(dòng)安全事故
B.個(gè)別爭(zhēng)議
C.集體爭(zhēng)議
D.塵肺

最新試題

崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn)，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

定額以內(nèi)部分，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時(shí)間，這說(shuō)明勞動(dòng)定額受（）的因素。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是借助某種外在力量，對(duì)人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題