多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)層級越高，培訓(xùn)越側(cè)重于（）。

A.戰(zhàn)略理解能力
B.規(guī)劃能力
C.領(lǐng)導(dǎo)力
D.執(zhí)行力


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1.多項(xiàng)選擇題張一馳提出公共部門人力資源管理的“五職責(zé)說”是（）。

A.吸引
B.錄用
C.保持
D.發(fā)展和評價(jià)

2.多項(xiàng)選擇題我國事業(yè)單位增資采取的途徑為（）。

A.正常升級
B.晉升職務(wù)或技術(shù)等級增加
C.崗位變動(dòng)
D.定期調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)

3.單項(xiàng)選擇題不易吸收優(yōu)秀的外部人才，使公共部門缺少活力的招募是（）。

A.廣告招募
B.內(nèi)部招募
C.人才市場
D.獵頭公司

4.單項(xiàng)選擇題可以提高招募錄用效率的是（）。

A.績效計(jì)劃
B.績效監(jiān)控
C.績效考核
D.績效反饋

5.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行人力資源招募與選錄的質(zhì)量評估測試信度有（）。

A.重測信度
B.對等信度
C.分半信度
D.效標(biāo)信度