多項(xiàng)選擇題張一馳提出公共部門人力資源管理的“五職責(zé)說(shuō)”是（）。

A.吸引
B.錄用
C.保持
D.發(fā)展和評(píng)價(jià)


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1.多項(xiàng)選擇題我國(guó)事業(yè)單位增資采取的途徑為（）。

A.正常升級(jí)
B.晉升職務(wù)或技術(shù)等級(jí)增加
C.崗位變動(dòng)
D.定期調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)

2.單項(xiàng)選擇題不易吸收優(yōu)秀的外部人才，使公共部門缺少活力的招募是（）。

A.廣告招募
B.內(nèi)部招募
C.人才市場(chǎng)
D.獵頭公司

3.單項(xiàng)選擇題可以提高招募錄用效率的是（）。

A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效監(jiān)控
C.績(jī)效考核
D.績(jī)效反饋

4.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行人力資源招募與選錄的質(zhì)量評(píng)估測(cè)試信度有（）。

A.重測(cè)信度
B.對(duì)等信度
C.分半信度
D.效標(biāo)信度

5.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行人力資源招募與選錄的質(zhì)量評(píng)估測(cè)試效度有（）。

A.對(duì)等效度
B.預(yù)測(cè)效度
C.同測(cè)效度
D.內(nèi)容效度