單項(xiàng)選擇題根據(jù)人才模型,I型人才屬于()。
A、高熱情、高能力
B、低熱情、高能力
C、高熱情、低能力
D、低熱情、低能力
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1.單項(xiàng)選擇題()適用于技術(shù)型企業(yè)的長期人力資源預(yù)測。
A、經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法
B、專家討論法
C、現(xiàn)狀規(guī)劃法
D、模型法
2.單項(xiàng)選擇題人力資源預(yù)測時(shí),()適用于大型企業(yè)和歷史悠久的企業(yè)。
A、經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法
B、定員法
C、現(xiàn)狀規(guī)劃法
D、模型法
3.單項(xiàng)選擇題()是一種思維方式、一種決策方法。它主張消除偏差將會(huì)解決流程和業(yè)務(wù)中的問題。
A、六西格瑪法
B、精益方法
C、約束理論
D、TQC
4.單項(xiàng)選擇題成功的管理沒有模式,只有()。
A、方法
B、思路
C、信心
D、正確的戰(zhàn)略
5.單項(xiàng)選擇題()是指縱向上工作的深化,是工作內(nèi)容和責(zé)任層次上的改變。通過讓員工更加完整、更加有責(zé)任心的去進(jìn)行工作,使員工得到工作本身的激勵(lì)和成就感。
A、工作擴(kuò)大化
B、工作豐富化
C、工作輪換
D、工作團(tuán)隊(duì)化
最新試題
客戶服務(wù)工作程序由以下哪幾個(gè)步驟構(gòu)成()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)不是客戶資料使用過程中應(yīng)堅(jiān)持的原則?()
題型:單項(xiàng)選擇題
客戶的原始資料來源主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在客戶信息分析整理階段,數(shù)據(jù)評估中最重要的工作是()
題型:單項(xiàng)選擇題
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
題型:判斷題
按客戶在購買現(xiàn)場的情感反應(yīng)劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見的客戶類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
有效的細(xì)分市場必須是市場的空白點(diǎn)。
題型:判斷題
客戶信用管理是以下哪個(gè)崗位的主要職責(zé)?()
題型:單項(xiàng)選擇題