A.必須確定如何擺脫目前的狀況
B.關(guān)于如何解決一個問題,與他們的下屬或高層管理者相比,中低水平經(jīng)理可能有不同的看法。
C.決策通常需要達成共識。
D.可能有不止一個方法來解決一個問題。
E.作出決定前,一個問題必須被認(rèn)為存在。
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A.績效評估
B.設(shè)置很高的期望
C.無意中保持較低的期望
D.就業(yè)面試
E.市場評估
A.投射效應(yīng)
B.對比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.刻板印象
E.選擇性知覺
A.對比效應(yīng)
B.刻板印象
C.暈輪效應(yīng)
D.選擇性知覺
E.投射效應(yīng)
A.對比效應(yīng)
B.刻板印象
C.選擇性知覺
D.暈輪效應(yīng)
E.投射效應(yīng)
A.選擇性知覺
B.暈輪效應(yīng)
C.皮格馬利翁效應(yīng)
D.刻板印象
E.投射效應(yīng)
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
團隊的作用在于()。
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
掌握溝通技巧的方式有()