單項(xiàng)選擇題人力資源戰(zhàn)略中,要求個(gè)人同時(shí)具有技術(shù)性的能力和良好的人際溝通能力的戰(zhàn)略指的是()

A.協(xié)助型戰(zhàn)略
B.效用型戰(zhàn)略
C.累積型戰(zhàn)略
D.職能型戰(zhàn)略


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2.單項(xiàng)選擇題人力資本理論的先驅(qū),被稱為“人力資本之父”的人是()

A.柏拉圖
B.亞當(dāng)·斯密
C.舒爾茨
D.馬克思

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的核心是()。

A.企業(yè)形象
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)目標(biāo)
D.企業(yè)制度

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化對(duì)社會(huì)的影響是指企業(yè)文化的()

A.輻射功能
B.導(dǎo)向功能
C.約束功能
D.凝聚功能

5.單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)有的福利項(xiàng)目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的標(biāo)準(zhǔn)供員工自己選擇,這是()

A.附加型彈性福利
B.選擇型彈性福利
C.核心加選擇型福利
D.彈性支用帳戶

最新試題

間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于績(jī)效信息來源錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)的發(fā)展過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

校園招聘的方式有幾種?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情,而是()的事情。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是借助某種外在力量,對(duì)人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題