A.戰(zhàn)略目標(biāo)分解
B.組織KPI和SPI的確定
C.個(gè)體KPI和SPI的確定
D.實(shí)施與輔導(dǎo)
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A.晉職、關(guān)鍵培訓(xùn)內(nèi)容
B.晉職、參與重大項(xiàng)目
C.工作實(shí)踐場(chǎng)景、關(guān)鍵培訓(xùn)內(nèi)容
D.工作實(shí)踐場(chǎng)景、參與重大項(xiàng)目
A.每個(gè)月
B.每季度
C.每半年
D.每年
A.用人單位變更名稱
B.用人單位變更法定代表人
C.用人單位變更投資人
D.用人單位變更工作地點(diǎn)
A.人力資源部門
B.生產(chǎn)部門
C.采購(gòu)部門
D.財(cái)務(wù)部門
A.銷售記錄
B.用戶意見薄
C.報(bào)紙雜志
D.調(diào)查記錄
最新試題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時(shí)間,這說明勞動(dòng)定額受()的因素。
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。
有理想目標(biāo),并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()
以下關(guān)于雇員的說法,不正確的是()。
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
校園招聘的方式有幾種?()
以下()不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。