單項選擇題成長薪酬包含成長發(fā)展機會或資源,資源主要指與個人能力發(fā)展相關(guān)的()。
A.晉職、關(guān)鍵培訓內(nèi)容
B.晉職、參與重大項目
C.工作實踐場景、關(guān)鍵培訓內(nèi)容
D.工作實踐場景、參與重大項目
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以改善績效為目的的培訓設(shè)計,對員工進行的績效評價應(yīng)該()進行一次。
A.每個月
B.每季度
C.每半年
D.每年
2.單項選擇題以下變更會影響勞動合同履行的是()。
A.用人單位變更名稱
B.用人單位變更法定代表人
C.用人單位變更投資人
D.用人單位變更工作地點
3.單項選擇題()部門記錄的數(shù)據(jù)記錄,不能作為績效考評的有效參考。
A.人力資源部門
B.生產(chǎn)部門
C.采購部門
D.財務(wù)部門
4.單項選擇題在企業(yè)人力資源規(guī)劃信息采集的正式調(diào)研階段,其中原始資料不包括()
A.銷售記錄
B.用戶意見薄
C.報紙雜志
D.調(diào)查記錄
5.單項選擇題檢驗一個企業(yè)的甄選系統(tǒng)是否具有較高的預測效度,其依據(jù)就是()
A.績效考評結(jié)果
B.招聘效果
C.招聘渠道
D.發(fā)放Offer數(shù)量
最新試題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情,而是()的事情。
題型:單項選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的()。
題型:單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的()。
題型:單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題