問答題簡要辨析勞動合同訂立與勞動關(guān)系建立的關(guān)系。

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1.多項選擇題規(guī)章制度中可能存在的問題有（）

A.不必要
B.重復(fù)與沖突
C.人為的不執(zhí)行
D.審議上的疏忽

3.多項選擇題勞動關(guān)系指標，主要涉及勞動爭議發(fā)生狀況和勞動爭議處理統(tǒng)計數(shù)據(jù)。包括：（）

A.勞動爭議的數(shù)量
B.勞動爭議的種類
C.失業(yè)保險的繳費率
D.物價指數(shù)

4.多項選擇題企業(yè)一方在履行集體合同中應(yīng)承擔的責任有：（）

A.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和宏觀調(diào)控政策
B.建立責任制
C.為職工（工會）方履行集體合同中確定的義務(wù)創(chuàng)造條件，提供方便
D.及時解決勞動爭議、建立集體合同履行監(jiān)督檢查制度

5.多項選擇題訪談法是用人單位勞動標準實施狀況的調(diào)查的方法之一，進行訪談時要堅持的原則有（）。

A.明確面談的意義
B.建立融洽的氣氛
C.準備完整的問題表格
D.要求按問題重要性程度排列