單項(xiàng)選擇題勞動權(quán)的本質(zhì)是()。

A.生存權(quán)
B.發(fā)展權(quán)
C.勞動保障權(quán)
D.社會保險(xiǎn)權(quán)


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1.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查的目的主要是()。

A.提高職位評價(jià)準(zhǔn)確性
B.用于職位分析
C.解決薪酬的對外競爭力問題
D.解決薪酬的內(nèi)部公平性問題

最新試題

為了避免用人單位獨(dú)斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個(gè)條件。

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集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。

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集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。

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在草擬勞動規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的()要點(diǎn)。

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下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng),描述不正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。

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勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。

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勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求,下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式?()

題型:單項(xiàng)選擇題

在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題