問答題簡述關(guān)鍵崗位的界定方法。
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2.多項選擇題規(guī)章制度中可能存在的問題有（）
A.不必要
B.重復(fù)與沖突
C.人為的不執(zhí)行
D.審議上的疏忽
3.多項選擇題關(guān)于集體協(xié)商簽訂集體合同所涉勞動條件、勞動標(biāo)準(zhǔn)的法律法規(guī)，在市場經(jīng)濟(jì)國家這類法規(guī)被稱為勞動基準(zhǔn)法，其內(nèi)容包括：（）
A.工資
B.休息休假
C.工時
D.勞動保護(hù)
4.多項選擇題勞動關(guān)系指標(biāo)，主要涉及勞動爭議發(fā)生狀況和勞動爭議處理統(tǒng)計數(shù)據(jù)。包括：（）
A.勞動爭議的數(shù)量
B.勞動爭議的種類
C.失業(yè)保險的繳費率
D.物價指數(shù)
5.多項選擇題企業(yè)一方在履行集體合同中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有：（）
A.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和宏觀調(diào)控政策
B.建立責(zé)任制
C.為職工（工會）方履行集體合同中確定的義務(wù)創(chuàng)造條件，提供方便
D.及時解決勞動爭議、建立集體合同履行監(jiān)督檢查制度
最新試題
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
題型：單項選擇題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
題型：單項選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
題型：單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題