最新試題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時，需注意事項(xiàng)不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)，描述不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列對用人單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題