判斷題用人單位對勞動者進行的上崗前培訓和日常業(yè)務培訓,不應認定為專業(yè)技術培訓。

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題用人單位不可以在規(guī)章制度中規(guī)定的內容有()。

A.加班工資計發(fā)基數(shù)
B.嚴重違反勞動紀律的情形
C.獎金支付辦法
D.終止勞動合同的條件

3.單項選擇題有獨立法人資格的子公司執(zhí)行母公司的規(guī)章制度的,下列說法不正確的是()。

A.母公司在子公司內向勞動者公示或告知規(guī)章制度的
B.子公司履行了法律規(guī)定的民主程序并予以公示的
C.子公司可以直接執(zhí)行母公司的規(guī)章制度
D.子公司可以參照母公司規(guī)定制定該單位的規(guī)章制度

5.單項選擇題仲裁文書通過公告送達的,經過()生效。

A.10日
B.20日
C.30日
D.60日