單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動合同變更的實(shí)質(zhì)是()

A.合同雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生變更
B.客觀情況發(fā)生變化
C.繼續(xù)履行合同
D.合同內(nèi)容發(fā)生變化


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2.單項(xiàng)選擇題下列情況會造成勞動合同無效的是()

A.勞動者由于自身原因?qū)贤斫獠蝗喠⒌膭趧雍贤?br /> B.違反行業(yè)規(guī)定的勞動合同
C.企業(yè)免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利訂立的勞動合同
D.企業(yè)免除自己的道德責(zé)任訂立的勞動合同

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)和勞動者雙方當(dāng)事人在必備條款之外,根據(jù)具體情況,經(jīng)協(xié)商可以約定的條款有()

A.勞動合同期限
B.勞動報(bào)酬
C.工作地點(diǎn)
D.試用期

4.單項(xiàng)選擇題下列屬于實(shí)施員工培訓(xùn)環(huán)節(jié)的是()

A.分析員工培訓(xùn)需求,評估員工培訓(xùn)結(jié)果
B.分析員工培訓(xùn)需求,實(shí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃
C.確定員工培訓(xùn)目標(biāo),制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃
D.實(shí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,評估員工培訓(xùn)結(jié)果

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動合同,下列說法錯誤的是()

A.企業(yè)勞動合同是確立勞動關(guān)系的憑證,是建立勞動關(guān)系的法律形式,是維護(hù)雙方合法權(quán)益的法律保障
B.根據(jù)勞動合同,勞動者加入到企業(yè)內(nèi),擔(dān)任一定職務(wù)或從事某種工作,并遵守所在企業(yè)的內(nèi)部勞動規(guī)則和制度
C.企業(yè)方按照勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報(bào)酬,依法提供勞動條件,保障勞動者依法享有勞動保護(hù)、社會保險(xiǎn)等合法權(quán)利
D.用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自訂立之日起建立