您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力資源總規(guī)劃
B.人員補充、分配、接替、提升計劃
C.教育培訓計劃
D.評價、激勵計劃
E.勞動關(guān)系計劃和退休及解聘計劃
A.研究評價組織外部條件及其變化情況
B.找到影響組織使命達成的關(guān)鍵人力資源因素
C.識別、分析和甑別具有戰(zhàn)略意義的人力資源管理問題
D.確定組織人力資源管理戰(zhàn)略方向及方針政策
E.定量研究未來人力資源供需情況，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案
A.擴大
B.收縮
C.保持穩(wěn)定
D.指定相關(guān)政策
E.全面競爭
A.對人力資源數(shù)量要求不斷增長
B.對員工素質(zhì)有更高的要求
C.需要高效率規(guī)范化管理
D.人員晉升困難
E.發(fā)展與績效主要依靠關(guān)鍵人才
最新試題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟？
培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務而組建的項目小組系列組成，矩陣制的特點不包括（）。
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點不是舒爾茨提出的？（）
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
有效的組織管理應當遵循哪些原則？（）
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
任職的新形式有哪些？（）