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A.人力資源總規(guī)劃
B.人員補(bǔ)充、分配、接替、提升計(jì)劃
C.教育培訓(xùn)計(jì)劃
D.評(píng)價(jià)、激勵(lì)計(jì)劃
E.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃和退休及解聘計(jì)劃
A.研究評(píng)價(jià)組織外部條件及其變化情況
B.找到影響組織使命達(dá)成的關(guān)鍵人力資源因素
C.識(shí)別、分析和甑別具有戰(zhàn)略意義的人力資源管理問題
D.確定組織人力資源管理戰(zhàn)略方向及方針政策
E.定量研究未來人力資源供需情況，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案
A.擴(kuò)大
B.收縮
C.保持穩(wěn)定
D.指定相關(guān)政策
E.全面競(jìng)爭(zhēng)
最新試題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說明書及其內(nèi)容。
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。