A.盡可能進行全面調(diào)查以保證調(diào)查質(zhì)量
B.為搞好崗位分析,應(yīng)做好員工的思想工作
C.正確確定調(diào)查對象和單位直接關(guān)系到調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性
D.調(diào)查項目中的問題和答案一般是通過調(diào)查表的形式表現(xiàn)
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A.為員工發(fā)展提供了更廣闊的空間
B.使工作的范圍和責(zé)任增加
C.使員工有更多機會實現(xiàn)個人價值
D.有利于提高崗位工作效率
A.輔助生產(chǎn)工人可按比例定員
B.化工、冶金企業(yè)適合按崗位定員
C.檢修工、檢驗工適合按崗位定員
D.機器制造和紡織企業(yè)適合按以比例定員
A.零基定員法
B.效率定員法
C.運用概率推斷確定醫(yī)務(wù)人員人數(shù)
D.運用數(shù)理統(tǒng)計方法對管理人員進行定員
A.人力消耗
B.時間消耗
C.資源消耗
D.一切勞動消耗
A.校園招募
B.借助中介
C.獵頭公司
D.熟人推薦
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職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()