問答題分析行政組織變革可能遇到的阻力。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.多項(xiàng)選擇題按行政組織業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行分部化的缺點(diǎn)有()
A、如果業(yè)務(wù)事權(quán)過于集中,容易形成條條分割
B、行政工作人員易產(chǎn)生重技術(shù)、輕政策的傾向
C、容易造成行業(yè)的本位主義
D、如果業(yè)務(wù)性質(zhì)不清,易產(chǎn)生組織沖突
E、如果分工過細(xì),易造成部門林立
4.多項(xiàng)選擇題影響行政組織結(jié)構(gòu)的主要因素有()
A、組織戰(zhàn)略
B、組織的靈活性
C、組織規(guī)模
D、組織所利用的技術(shù)
E、組織所要解決的問題
5.單項(xiàng)選擇題被稱為行政組織系統(tǒng)的“傳感神經(jīng)”的是()
A、信息部門
B、咨詢部門
C、監(jiān)督部門
D、執(zhí)行部門
最新試題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代組織理論認(rèn)為,組織改革是必要的和可行的,而這種觀點(diǎn)是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型:判斷題
需要是因人的內(nèi)在心理活動(dòng)或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型:判斷題
組織進(jìn)行抉擇活動(dòng)的,是針對(duì)那些可以解決的問題。
題型:判斷題
改善信息溝通障礙的措施有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在()。
題型:單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)50年代,組織有效性的評(píng)價(jià)主要是針對(duì)()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織理論是為提高各種組織的()而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
題型:單項(xiàng)選擇題