單項選擇題在面試試題類型中通過向面試者詢問過去在工作中的相關(guān)行為及當(dāng)時的表現(xiàn)情況以預(yù)測其未來的工作能力的問題是（）。

A.情景性問題
B.行為性問題
C.背景性問題
D.壓力性問題


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2.單項選擇題整個面試流程中最為核心、關(guān)鍵的階段是（）。

A.面試的準(zhǔn)備階段
B.面試的實施階段
C.面試的評價階段
D.面試的結(jié)果公布階段

3.單項選擇題將面試測評分為直接面試、電話面試和計算機(jī)面試的劃分方法是（）。

A.面試測評的規(guī)范化程度
B.面試者的數(shù)量
C.面試測評的內(nèi)容
D.面試測評的實施方法

5.單項選擇題當(dāng)前公職人員招聘選拔中最常用的面試測評方式是（）。

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.非結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.行為面試