單項選擇題《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限（）個月以上不滿（）年的，試用期不得超過一個月。
A.3；1
B.6；1
C.3；3
D.6；3
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1.單項選擇題以下選項中，不屬于勞動合同約定條款的是（）。
A.保密約定
B.補(bǔ)充保險和福利待遇約定
C.試用期約定
D.勞動報酬
2.單項選擇題以下選項中，屬于勞動合同必備條款的是（）。
A.保密約定
B.勞動合同期限
C.補(bǔ)充保險和福利待遇約定
D.培訓(xùn)約定
3.單項選擇題職工連續(xù)工作滿（）個月以上的，享受帶薪年休假。
A.6
B.12
C.18
D.24
4.單項選擇題用人單位必須在與勞動者約定的日期支付工資，不得無故拖欠。用人單位與勞動者依法解除或者終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系解除或者終止之日起（）個工作日內(nèi)一次性付清勞動者工資。
A.1
B.2
C.3
D.4
5.單項選擇題勞動標(biāo)準(zhǔn)散見于不同層次的規(guī)范性文件和合同文本中，其中效力等級最低的是（）。
A.集體合同
B.勞動規(guī)章制度
C.員工手冊
D.勞動合同
最新試題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
題型：單項選擇題
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
題型：單項選擇題
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
題型：單項選擇題
在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。
題型：單項選擇題
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題