A.不能當(dāng)選為職工代表，如果工作需要，可作為列席代表參加
B.可以當(dāng)選為職工代表
C.不能參加職工代表大會
D.由用人單位決定是否可以當(dāng)選職工代表
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A.“先民主，后集中”
B.“先集中，后民主”
C.用人單位聽取意見后直接確定
D.工會和職工代表民主討論，提出方案和意見后確定
A.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
B.《中華人民共和國勞動合同法》
C.《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》
D.《中華人民共和國勞動合同法》和《集體合同規(guī)定》
A.年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況
B.經(jīng)營管理的基本情況
C.社會保險(xiǎn)以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況
D.勞動爭議及處理結(jié)果情況
A.《關(guān)于在非國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)建立廠務(wù)公開制度的說明》
B.《關(guān)于推行廠務(wù)公開制度的通知》
C.《企業(yè)民主管理規(guī)定》
D.《企業(yè)廠務(wù)公開規(guī)定》
A.選定起草人員
B.擬定起草大綱
C.形成草案文稿
D.擬定制度建議稿
最新試題
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
下列對用人單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個(gè)條件。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
在勞動規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
組織集體協(xié)商會議的注意事項(xiàng)不包括（）。