單項選擇題以下屬于經(jīng)理擔任的第二類角色的是()。
A.領導者角色
B.聯(lián)絡者角色
C.發(fā)言人角色
D.企業(yè)家角色
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1.單項選擇題1921—1922年間,斯隆提出()組織結構。
A.經(jīng)理角色理論
B.政策制定與行政管理分開
C.集中政策控制下的分散作業(yè)
D.統(tǒng)一領導、分級管理
2.單項選擇題一個人認識到另一個人有進行處罰的權力屬于()。
A.獎賞權
B.強制權
C.仿效權
D.專長權
3.單項選擇題()在1951年發(fā)表的《人類群體》一書中指出,包括群體在內的任何社會系統(tǒng)都存在于一個三維的環(huán)境中。
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.喬治·霍曼斯
D.威廉·懷特
4.單項選擇題企業(yè)領導同下屬之間有一種類似于主仆關系的信賴。大政方針由最高階層制定,但有許多具體決策則由較低階層按規(guī)定做出。這屬于倫西斯·利克特的四種制度組織理論中的()。
A.專權命令式組織
B.溫和命令式組織
C.協(xié)商式組織形式
D.參與式組織
5.單項選擇題()提出了四種制度組織理論。
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.馬科思·韋伯
D.哈羅德·孔茨
最新試題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題